واقع الإبداع الإداري مدخلاً لتحقيق الميزة التنافسية في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان

محتوى المقالة الرئيسي

د. رضية سليمان الحبسي
د.مسلم سالم الخراصي

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع الإبداع الإداري كوسيلة لتحقيق الميزة التنافسية في وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
كما تبين أن مستوى الإبداع الإداري في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان كان "متوسطا". كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≥ 0.05) في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للجنس وسنوات الخبرة. بينما لم تظهر فروق ذات دلالة إحصائية بالنسبة لمتغيرات مثل المؤهل العلمي وطبيعة الوظيفة. كما وجد أن للإبداع الإداري أثر في التنبؤ بتحقيق الميزة التنافسية في وزارة التربية والتعليم.
وفي ضوء نتائج الدراسة تم تقديم التوصيات التالية: يجب على الوزارة أن تتبنى استراتيجية للاستغلال الأمثل لمواردها الحالية لتحقيق الميزة التنافسية، وعلى الوزارة تنفيذ برامج واختبارات لاكتشاف المواهب والابتكارات الإدارية لدى موظفيها، إما عن طريق تطوير المقاييس المحلية أو تكييف الاختبارات الدولية.


 

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
الحبسي R. S. ., & الخراصي M. S. (2023). واقع الإبداع الإداري مدخلاً لتحقيق الميزة التنافسية في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. المجلة الدولية للعلوم الانسانية والاجتماعية, 2(2), 34–45. https://doi.org/10.69792/IJHS.23.2.5
القسم
Articles